A Dicico - varejista de materiais de construção com o maior número de lojas no país realiza diariamente em suas lojas o "Bom dia" e o "Boa tarde", reuniões no inicio e término de cada dia com a finalidade de orientar a equipe sobre as metas e mudanças alvos para aquele dia.
Objetivando acompanhar esta tendência e dar o exemplo, o departamento de gestão de pessoas em sua equipe de DGP lojas na figura de Eduardo Alencar (gerente geral de gestão de pessoas) e de Gil Cohen (Diretor de Gestão de Pessoas) implementou este procedimento na rotina da equipe. "Nossa equipe matricial é composta por 3 colaboradores no corporativo e 10 GDP (Gerente de desenvolvimento de pessoas), colaboradores alocados em lojas que atuam como business partiner dos respectivos gerentes gerais das filias que atuam. Adotaremos o bom dia e o boa tarde no corporativo enviando estes colaboradores uma pauta do que foi abordado. Será rico e agregado uma vez que este profissional uma vez alocado em loja já participa do bom dia e boa tarde do PDV, agora tendo acesso ao bom dia e boa tarde do DGP corporativo, terá um complemento para suas ações e intervenções. Foi-se o tempo em que a área de RH ficava fechada no conforto do escritório, ainda mais no varejo. Um departamento de gestão de pessoas estratégico se faz com um dos pés no core business e este tipo de ação é mais uma técnica para nos aproximar dele." afirma Eduardo Alencar.
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