Uma vez no semestre a Dicico organiza um evento chamado "TOP Vendas". Para Gil Afeche Cohen - Diretor de Desenvolvimento de Pessoas da Dicico: "O TOP Vendas é mais do que um evento, é o momento em que a empresa volta suas atenções a reconhecer, valorizar, destacar e motivar os destaques em vendas daquele semestre. É um evento de grande magnitude onde paraliso e mobilizo todo o departamento de gestão de pessoas e os pares possíveis para dar a estes colaboradores o que eles merecem: o melhor da Dicico para sermos a melhor Dicico".
Renan Celdera, Gerente Geral de Gestão de Pessoas - Corporativo complementa: "Reunimos os nossos fornecedores, montamos uma feira com stands personalizados onde é distribuído brindes, informações sobre produtos e serviços, cada colaborador ganha um botton de destaque, há muita música, diversão, palestras, workshop temático e troca de experiências."
"É o momento em que paramos a empresa e olhamos como conseguimos fazer com que pessoas comuns, façam coisas em comum. A dificuldade, o estoque, os recursos, os treinamentos, os sistemas são os mesmos para todos os vendedores, mas temos aqueles que de alguma forma conseguem se superar. A estes profissionais, reservamos um dia no semestre para nos aproximar, conhece-los melhor, reconhece-los e demonstrar o quanto são importantes para companhia." - conclui Renan Celdera que esteve a frente do projeto.
Para Eduardo Alencar, Gerente Geral de Gestão de Pessoas - Lojas: "A Dicico mostra com suas ações que preocupa-se de fato com o capital humano. Este ano, os colaboradores não estavam esperando, quando chegaram na quadra do Rosas de Ouro e foram abduzidos pelo som da bateria, ou melhor, no momento em que puderam vivenciar esta experiência, percebemos o quanto importante é este evento. Além do reconhecimento, o evento tem efeitos indiretos de fortalecimento de valores corporativos e do repertório comportamental e de competências do time de vendas."
"Os gerentes de desenvolvimento de pessoas - locais, que ficam instalados em lojas estratégicas da rede e a equipe do DGP corporativo participaram do Staff, da organização e administração dos participantes pelas dependências do Rosas de Ouro. A participação de fornecedores como a Portinari, Deca, Elani, Tigre, Aqcalimp, Schineider e outros também foi de grande importância. Queremos agradecer todos os envolvidos, pois sozinho, nada pode ser feito e em equipe, somos do tamanho das nossas intenções. Já stamos ansiosos para o próximo evento." conclui Gil Afeche Cohen.
No retorno as lojas foi solicitado que cada Gerente Geral de loja utilizasse o PET - Programa de Envolvimento de Time (uma breve reunião que acontece diariamente nas lojas) para que os TOP Vendas pudessem multiplicar aos colegas como foi o evento. A equipe da loja de Sorocaba estendeu o tapete vermelho para o regresso de seus colaboradores:
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